太阳城亚洲(中国)官方网站科研业绩计算及奖励办法（修订）

第一章  总   则

第一条为鼓励我校广大教职员工积极开展科学研究，提升学校的协同创新能力和科技水平，有效地评价其科研工作业绩，奖励科研工作业绩突出者，充分发挥科研业绩奖励在学校建设教学研究型大学、博士学位授予单位和提升学校核心竞争力的引导作用。根据《关于修订〈人事分配制度改革方案（试行）〉的通知》精神，结合学校科研工作实际，制定本办法。

第二条  实行分级积分计算原则。科研业绩积分分为奖励积分和工作量积分。

第三条  考核的科研业绩包括学术论文、著作、科研项目、成果奖、成果鉴定（结项）、专利、新品种、标准、国家新药证书、艺术、服装、表演、设计、体育运动奖等。

第四条本办法适用于学校在职教职工。特聘教授、校外兼职人员的科研业绩考核按照聘用协议进行。

第二章科研业绩分计算办法

第五条各类科研业绩分见附件。个人科研业绩为各类业绩分所得之和，科研业绩以此为基础进行核算。

第六条各类科研业绩均指太阳城亚洲(中国)官方网站为第一知识产权单位、学校职工参加并享有单位知识产权的成果。共同完成的科研业绩（论文、科研项目、成果奖、成果鉴定、专利、新品种、标准、新药证书），其业绩分记入学校科研团队第一完成人，第一完成人根据团队成员贡献大小进行再分配。

第三章统计程序

第七条申报。科技业绩的申报须按规定提供论文、著作、成果奖励证书、成果鉴定（结项）证书、专利授权证书、标准证书、新品种审定证书、新药证书等原件及复印件，交申报人所在单位进行登记。

第八条初审。申报人所在单位对申报材料进行初审、汇总。

第九条复审。科技处负责复审各单位上报的材料，进行汇总、统计，并采取一定方式公示结果，公示期满后上报学校。

第十条仲裁。成果认定时遇到特殊问题由校学术委员会复核仲裁，报学校研究决定。

第四章奖  励

第十一条  由学校设立专项资金，对符合学校科研奖励政策的科研业绩予以奖励。

第十二条  每年科研奖励积分核算完成后，由学校将专项资金与科研奖励积分按比例换算成分值，然后再进行奖金的分配。

第五章附  则

第十三条  本办法解释权归科技处。

第十四条  原《太阳城亚洲(中国)官方网站科研业绩计算及奖励办法》（校发字[2013]19号）废止。

第十五条  本办法自发布之日起实施。

附件：各类科研业绩分

附件：

各类科研业绩分

一、学术论文

二、学术著作与教材

三、科研项目

四、成果奖

五、成果鉴定（结项）

六、专利、新品种审定、标准

七、国家新药证书

八、教师获得艺术、服装、表演、体育、建筑园林设计与体育运动奖

说明：

一、论文部分

1.收录论文指在纸质期刊上发表且检索类型为JA的学术论文。会议论文除被SCI、EI、ISTP、ISSHP收录外均不计算积分。

2.论文的产权单位为“太阳城亚洲(中国)官方网站”，英文表述为“Henan Institute of Scienceand Technology”。论文只统计到第一作者或通讯作者。

3.当年发表的论文在每年12月份由学校按第一完成单位集中统一检索，12月份检索不到的移至下一年度。

4.学校教职工为通讯作者的论文，其第一作者须为学校学生或教职工，论文业绩分计入通讯作者。

5.单篇论文字数低于2000字或期刊上论文不足一个版面的，不予计算。

6.艺术、服装、建筑园林设计类作品与同级别学术论文等值，但同一期发表多幅作品按一篇论文计算。

7.同一篇论文，按最高积分计算，不重复奖励。

8.各级各类学会、会议评选的获奖论文，以及以增刊、专刊、特刊、号外、论文集等形式出版的论文不在奖励之列。

二、著作部分

1.专著指研究者在科学领域内从事科学研究的成果汇集，具有独立完善的研究体系。

2.第一署名人不属于学校职工的著作，按照总分的1/n计入学校的第一署名作者（n为学校第一署名作者的名次，如作者排名不分先后，则n为作者总人数）。

三、科研项目部分

1.科研项目业绩分以项目批准文件下发当年一次性记入第一主持人。

2.教职工参与外单位的科研项目，学校必须具有单位知识产权。项目申报前应将申报书交科技处备案，并在立项后提供立项批准文件。按单位署名的1/n（n为学校在参加单位中名次）进行计算，参与人再以1/n除以个人排名计业绩分。

四、成果部分

1. 科技成果奖指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖；教育部科学技术成果奖、人文社会科学研究成果奖及其他部委成果奖；河南省科学技术进步奖、河南省社科优秀成果奖、河南省发展研究奖（含其他省、直辖市、自治区同级奖励）；河南省教育厅科学技术成果奖、人文社会科学研究成果奖及市级政府奖（含其他省、直辖市、自治区同级别奖励）；河南省社科联优秀调研成果奖和河南省教育科学研究优秀成果、信息技术成果奖等厅级成果奖。

2．获得省部级一等及其以上奖励的成果，按学校《重大科研贡献奖励办法》中的有关规定执行。

3．若第一知识产权单位不属于学校的科技成果，按照单位署名的1/n（n为学校在完成单位中名次）进行计算，完成人再以1/n所得的业绩分除以个人排名计算。

4．同一成果获多次奖励的按最高奖励额度执行，补足更高一级成果的差额部分。

5．设有特等奖的成果，其特等奖业绩分对应于相应的一等奖，依次类推。

6．成果奖、专利、新品种证书、新药证书以证书下发当年一次性计入业绩分。

7．以我校为第一完成单位，主持编写的国家标准、行业标准和省市级地方标准，以正式颁布后的当年一次性计入业绩分。

五、艺术、服装、表演、建筑园林设计与体育奖励部分

1．艺术、表演、建筑园林设计、体育类奖励指学校为第一获奖单位，参赛人员为学校在职教师，不含教师的指导奖。

2．与外单位共同完成的奖励，科研绩效分记1/n（n为学校在完成单位中名次）。

3．集体项目奖励按1/n计分（n为总人数）。

六、科研业绩积分范围

1.科研业绩积分限与申报人所从事学科、专业或研究领域相关的论文、著作、项目、奖励、专利、品种审定、新药证书、艺术、表演、设计和运动等奖励名次。

2. 标注为“√”是指在完成额定科研工作量基础上对较突出的科研业绩进行的奖励。

3. 凡经个人申请，学校同意调离的人员，不再享有科研业绩奖励。